Esta quinta-feira, 07 de julho, reservou novidades aos que integram o quadro de funcionalismo público da prefeitura de João Pessoa. O prefeito de João Pessoa, Cícero Lucena (Progressistas), anunciou um pacote de ações para a área da saúde na Capital. Além do aumento salarial para diversas áreas da saúde, os servidores da Administração também vão receber reajuste.

Entre as ações está um programa de estímulo financeiro aos médicos da Atenção Básica com aumento de 33% sobre o salário base e implantação de gratificação.

Segundo o prefeito, essa é a primeira vez que a capital promove um reajuste salarial desse porte. Os aumentos variam de acordo com a categoria.

Confira os reajustes

NÍVEL TÉCNICO ASSISTENCIAL

(Categorias: auxiliar de saúde bucal, técnico de enfermagem, técnico de laboratório e técnico de radiologia).

Incorporação da complementação sobre o salário base, transformando o salário base no valor cheio do salário-mínimo. (Acabou essa história de abono)

  • Aumento de 33% sobre o salário base (após incorporação da complementação).
  • Aumento de 58% sobre o plantão (acima da carga horária).
  • Valor do plantão extra (prestadores de serviço/concursados): vai de R$ 65,00 para R$ 103,00.

NÍVEL SUPERIOR ASSISTENCIAL

(Enfermeiro, fonoaudiólogo, assistente social, nutricionista, dentista, psicólogo, fisioterapeuta, bioquímico, biomédico e farmacêutico).

  • Aumento de 33% sobre o salário base.
  • Aumento de 58% sobre o plantão (acima da carga horária).
  • Valor do plantão extra para superior (concursados/prestadores de serviço): vai de R$ 154,00 para R$ 243,00.

SUPERIOR MÉDICO ASSISTENCIAL

  • Aumento de 33% sobre o salário base.
  • Aumento de 58% sobre o plantão extra.
  • Valor do plantão extra (concursados/prestadores de serviço): vai de R$ 750,00 para R$ 1.185,00.

PROGRAMA DE ESTÍMULO AOS MÉDICOS DA ATENÇÃO BÁSICA

  • Aumento de 33% sobre o salário base.
  • Implantação de gratificação utilizando critérios vulnerabilidade dificuldade contratação.

Grupo 1 – R$ 1.000,00 

Grupo 2 – 2.000,00

Grupo 3 – R$3.000,00

  • Parâmetros utilizados para mapear as áreas determinar gratificação:

1-Vulnerabilidade social;

2- Tempo de ausência de profissional médico unidade saúde; Indicadores de segurança pública;

4- Distância em relação ao centro da cidade;

5- Importância para toda a logística da rede saúde.

  • Todo médico do PSF tem direito dar plantões semanais 12h nas UPAs no valor de R$ 1.185,00 reais por plantão.

ADMINISTRATIVO 

  • 10% de aumento no salário base

Outras ações previstas são a reforma e modernização de todas as Unidades Básicas de Saúde (UBS) (investimento de R$ 20 milhões). A Construção de 12 novas UBS (R$ 21 milhões) e construção de duas novas Unidades de Pronto Atendimento (UPA) (R$ 10 milhões), medidas que vão garantir 100% de cobertura. “Recebemos uma estrutura sucateada em meio a pandemia e estamos a recuperando em meio a um verdadeiro pós guerra”.